Työtä tarjolla ikääntyneiden palveluissa

Tule mukaan joukkoomme!

Etsimme eri alan osaajia arkityöntekijöiksi toistaiseksi voimassa oleviin tai määräaikaisiin työsuhteisiin resurssi- ja varahenkilöstöön ikääntyneiden palveluihin 17.4.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Ikääntyneiden palvelujen resurssi- ja varahenkilöstö on moniammatillinen tiimi. Saat valita yksiköt, missä työskentelet Etelä-Savon alueella ikääntyneiden palveluissa. Varahenkilönä voit myös kiertää eri yksiköissä laajallakin alueella oman mielenkiintosi mukaan. Omaa osaamista pääsee hyödyntämään ja kehittämään erilaisissa työtehtävissä eri paikkakunnilla koko Eloisan alueella. Ikääntyneiden palvelujen työyksiköitä ovat arjen tuki- ja etäpalvelujen, kotihoidon, asumispalvelujen ja geriatrisen osastopalvelun eri yksiköt. Työ voi olla toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen, kumpi elämäntilanteesi kannalta on parempi vaihtoehto. Määräaikaisissa tehtävissä huomioidaan myös opiskelijat. Ammatillisen kasvun kannalta ikääntyneiden palvelut on oivallinen paikka aloittaa uraa ja jäädä pidemmäksikin aikaa.

Tehtäväkohtainen palkka resurssi- ja varahenkilöstössä esimerkiksi sairaanhoitajilla on 2844,50 euroa, lähihoitajilla 2573,00 euroa ja hoiva-avustajilla 2205,38 euroa. Maksamme lisäksi uusille työntekijöille kertaluontoisen rekrytointipalkkion 500-1500 euroa, riippuen työsuhteesi pituudesta. Työnteon tueksi käytettävissäsi on myös työnantajan autoja. Pidämme huolta henkilöstön koulutuksesta ja osaamisesta. Käytössämme on OSS-järjestelmä, jonka kautta omaa osaamistaan voi tuoda näkyväksi ja näin myös päästä hyödyntämään sitä paremmin. Eloisa tarjoaa työntekijöilleen kattavat henkilöstöedut, kuten 300 euron arvoinen raha käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin tai hyvinvointipalveluihin, kahvit ja teet työpaikalla sekä 200 euron työmatkaedun. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin. Tuemme työssä jaksamista sekä työn ja yksityiselämän yhteensovittamista muun muassa osittaisen työajan mahdollisuudella.

Kiinnostuitko tarjoamistamme mahdollisuuksista? Ota rohkeasti yhteyttä ja löydetään yhdessä juuri sinulle paras työpaikka. Tervetuloa Eloisaan joukkoomme!

Lähetä hakemuksesi Kuntarekryn kautta 13.4. mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Kysy lisää sijaishallinnan esimieheltä Päivi Manniselta, puh. 040 359 8205, paivi.manninen@etelasavonha.fi.

Mitä edellytämme?

Sairaanhoitajan tehtävään on kelpoisuusvaatimuksena sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus. Lähihoitajan tehtävään on kelpoisuusvaatimuksena tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. Geronomin tehtävään on kelpoisuusvaatimuksena geronomin ammattikorkeakoulututkinto sekä sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain (817/2015) mukainen laillistus. Fysioterapeutin tehtävään on kelpoisuusvaatimuksena fysioterapeutin ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus. Hoiva-avustajan tehtävään on kelpoisuusvaatimuksena soveltuva ammatillinen peruskoulutus tai työn kautta hankittu kokemus alasta.

Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan ottaa määräaikaiseesti opintojen loppuvaiheessa oleva opiskelija. Tarjoamme myös mahdollisuutta oppisopimuksen suorittamiseen. Ennen oppisopimuksen aloitusta työntekijän on tultava hyväksytyksi koulutusohjelmaan, oppisopimus tehdään Esedun kanssa. Tehtävän hoidossa ajokortti sekä oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Palvelussuhteessa noudatetaan koeaikaa.