Sosionomi

Nevalanmäen Perhekodit Oy:n erityisen huolenpidon yksikköön Hiekkalinnaan haetaan nyt uutta osaajaa. Tulisiko sinusta uusi ohjaaja Hiekkalinnaan?

Haku päättyy 15.12.2024 | Hae nyt

Työn kuvaus

Haemme Juvalle Hiekkaniemen Hiekkalinnan erityisen huolenpidon osastolle vakituista ohjaajaa. Hiekkalinna on 3 paikkainen, erityisen huolenpidon yksikkö, joka tarjoaa korjaavaa kasvatustyötä, sosiaalista kuntoutusta lastensuojelullisin erityisen huolenpidon perustein sijoitetuille nuorille. Erityisellä huolenpidolla (EHO) tarkoitetaan sijaishuollossa olevalle 12 vuotta täyttäneelle lapselle lastensuojelulaitoksessa järjestettävää erityistä, moniammatillista hoitoa ja huolenpitoa, jonka aikana lapsen liikkumisvapautta voidaan hänen hoitonsa ja huolenpitonsa edellyttämässä laajuudessa rajoittaa siten kuin lastensuojelulaissa 72 ja 73 §:ssä säädetään. Erityisen huolenpidon tavoitteena on pysäyttää nuoren kasvulle ja kehitykselle haitallinen toiminta samalla, kun turvataan nuoren psyykkinen ja fyysinen hyvinvointi.

Hiekkalinnassa eletään turvallista arkea, jota rytmittävät rutiinit, koulunkäynti, harrastukset ja toiminnalliset aktiviteetit. Arjessa työskentelemme lähes päivittäin perheiden ja läheisten kanssa. Ohjaajana keskeisin tehtäväsi on tukea lasten ja nuorten arkea muun työryhmän kanssa. Osana tiimiämme pääset myös kehittämään toimintatapaamme edelleen.

Meillä tehdään töitä ammattitaidolla, yksin ja tiimissä, eikä työkavereita jätetä pulaan! Ennen kaikkea meillä tehdään töitä suurella sydämellä!

Sinulla tulisi olla tehtävään soveltuva pätevyys, sosionomin AMK tutkinto joko valmiina, tai aivan loppuvaiheessa.

Toivomme sinulta:

- vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä itseohjautuvuutta

- työskentelytavoiltasi olet ratkaisukeskeinen

- lämmintä ja kunnioittavaa työotetta

- reipasta ja itsenäistä asennetta

- läsnäoloa ja halua rakentaa hyvää arkea nuorille!

Tehtävässä vaaditaan rikostaustaote, joka perustuu Lakiin lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002)

Hyvinvointisi tueksi tarjoamme:

-kulttuuri- ja liikuntaedun Smartum

- kattavan työterveyshuollon

-täysajan tapaturmavakuutuksen ilman korvauskattoa

-ammatillisen kasvun mahdollisuudet kehittyvän ja vakavaraisen työnantajan palveluksessa

- kattavat ja monipuoliset täydennyskoulutukset sekä koulutus- ja kehitysmyönteisyyden

- mahdollisuuden hyödyntää tehtävässä omia vahvuuksiasi

Kiinnostuitko?

Hae tehtävään viimeistään 15.12.2024 mennessä. Jätäthän hakemuksen mahdollisimman pian niin olemme Sinuun yhteydessä!

Hae nyt

Lisätiedot

Sari Haikarainen, sari.haikarainen@nevalanmaki.fi, +358504758764

Jaa