Sosiaalityöntekijä lapsiperhepalveluihin

Tule mukaan Eloisaan joukkoomme!

Sosiaalityöntekijän keskeisiin tehtäviin kuuluu vastata sosiaalihuoltolain mukaisista asiakkuusprosesseista painottuen palvelutarpeen arviontiin. Hyvinvointialueen alueen palvelustrategia ja siihen liittyen palveluverkko tullaan päättämään syksyn 2023 aikana. Päätöksellä on merkittävä vaikutus sotekeskusten ja soteasemien sijaintiin sekä niiden alueelle muodostuvien työyhteisöjen rakentumiseen. Hyvinvointialueen tavoitteena on lisätä sosiaali- ja terveyspalveluiden integraatiota sekä luoda työntekemisen turvaksi riittävän suuret ja monipuoliset työyhteisöt.

Haettavan sosiaalityöntekijän työalueeseen kuuluu ainakin alkuvaiheessa erityisesti Juvan alueen asiakkuuksien hoitaminen, mutta hakijat voivat jo hakuvaiheessa esittää toiveensa työntekemisen paikasta, perustuen esimerkiksi oman asuinpaikan sijaintiin.

Työssä voi hyödyntää laajasti etätyömahdollisuutta, mutta on luonnollisesti välttämätöntä tehdä osa työajasta myös lähipalveluna alueella, jossa asiakkaat asuvat. Ajokortti on välttämätön.

Esimiehenä toimii Juvan alueen sotekeskuksen lapsiperhepalveluiden johtava sosiaalityöntekijä ja keskeiset työkaverit löytyvät saman rakenteen lapsiperhepalveluiden työryhmästä sekä lastensuojelusta.

Mitä edellytämme?

Etsimme sosiaalityöntekijää, jolla on ennakkoluuloton asennoituminen toiminnan, erityisesti sosiaalihuoltolain mukaisen prosessin toteuttamiseen ja kehittämiseen. Toivomme, että hakijoilla on kokemusta lapsiperheiden ja/tai lastensuojelun sosiaalityöstä. Työ edellyttää erittäin hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä päätöksentekokykyä.

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Virkaan valitulla on oltava voimassa oleva ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa virka voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista., Lasten kanssa työskentelevän tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen työn aloittamista., Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa., Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys.

Mitä tarjoamme?

Eloisa tarjoaa työntekijöilleen kattavat henkilöstöedut, kuten 300 euron arvoisen rahan käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin tai hyvinvointipalveluihin, kahvit ja teet työpaikalla sekä 200 euron työmatkaedun. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin.

Uuden viranhaltijan työskenneltyä virassaan vähintään 6 kuukautta, maksetaan kertaluonteinen rekrytointipalkkio 1500 euroa.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi Kuntarekryssä 28.8.2023 klo 15.00 mennessä. 

Lisätietoja

https://etelasavonha.fi/tyopaikat/